


 заслушивает отчеты о работе заведующего по хозяйственной работе,
общественных инспекторов, руководителей комиссий;
 выносит
на
рассмотрение
администрации
предложения
по
совершенствованию и организации работы детского сада;
 избирает состав комиссии по установлению стимулирующих выплат,
премий работникам детского сада, комиссию по охране труда и
соблюдению правил техники безопасности, комиссию по описанию и др.;
 избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
 рекомендует работников трудового коллектива к награждению;
 обсуждает и рекомендует к утверждению коллективных договор между
администрацией и работниками, правила внутреннего трудового
распорядка;
 выдвигает кандидатуры отдельных работников по выполнению
обязательств уполномоченного лица по охране труда;
 избирает общественные комиссии;
 рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников,
охраны жизни и здоровья детей детского сада, создания необходимых
условий для организации питания, медицинского обслуживания детей,
программу развития детского сада;
 рассматривает и принимает Устав в новой редакции, дополнения и
изменения, вносимые в Устав детского сада, доклад (самоанализ) о
деятельности детского сада и другие документы, регулирующие общие
вопросы оптимальной организации образовательного процесса;
 решение о занесении в Книгу почета детского сада работников, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
 локальные акты, регулирующие порядок и условия распределения
стимулирующих выплат работникам детского сада;
 смету расходования средств, полученных детским садом от уставной
приносящей доход деятельности, и иных внебюджетных источников;
 введение новых методик образовательного процесса и образовательных
технологий;
 размеры
стимулирующих
выплат
работникам
детского
сада,
установленных в соответствии с локальным нормативным актом,
регулирующим порядок и условия распределения стимулирующих выплат
работникам детского сада.
Обсуждает вопросы:
 материально-технического обеспечения и оснащения образовательного
процесса, оборудования помещений;
 создания необходимых условий для организации питания, медицинского
обслуживания;
 обеспечение безопасности образовательного процесса;
 соблюдения прав и свобод детей и работников детского сада;
 обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины работниками
детского сада.









3.2. Председатель общего собрания:
утверждает повестку общего собрания, согласовывая ее с заведующим
детским садом;
организует подготовку к проведению общего собрания, информирует
коллектив детского сада о проведении общего собрания;
ведет собрание;
отчитывается перед общим собранием о проделанной работе в период
между собраниями;
определяет, в случае необходимости круг приглашенных на заседание
общего собрания;
подписывает протокол общего собрания.
3.3. Секретарь общего собрания:
оформляет и подписывает протокол общего собрания.

4. Права
Участники общего собрания имеют право:
4.1. Отстаивать интересы коллектива детского сада перед Учредителем.
4.2. Поддерживать общественные инициативы по совершенствованию
деятельности детского сада.
4.3. Определять представительство в суде интересов работников
детского сада.
4.4. Вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных
вопросов общественной жизни коллектива.
5. Организация деятельности общего собрания трудового коллектива
5.1. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 4 раз в
год.
5.2. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным,
если на нем присутствует не менее половины работников детского сада.
5.3. Решение считается принятым, если за него проголосовали 2/3 от
числа присутствующих.
5.4. Председателем общего собрания является заведующий, избирается
- секретарь.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
Общее собрание трудового коллектива взаимодействует в тесном
контакте с администрацией детского сада и общественными объединениями,
в соответствии с действующим законодательством.
7. Ответственность
7.1. Общее собрание трудового коллектива несет ответственность за
невыполнение закрепленных за ним задач и функций, нарушение прав и
свобод работников детского сада.

7.2. Общее собрание трудового коллектива несет ответственность за
соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам.
8. Делопроизводство
8.1. Все общие собрания протоколируются в тетради (или электронном
виде).
8.2. Заседание общего собрания трудового коллектива оформляется
протоколом рассматриваемых вопросов, обсуждений, предложений и
принятым решением.
8.3. Протоколы общих собраний трудового коллектива и принятые
решения хранятся в делопроизводстве детского сада.