Подписано цифровой подписью: МБ ДОУ
"ДЕТСКИЙ САД № 2" АГО, ДЕТСКИЙ САД № 2
АГО
DN: E=uc@nalog.ru, ОГРН=1047707030513, ИНН=007707329152,
C=RU, S=77 Москва, L=г. Москва, STREET="ул. Неглинная, д.
23", OU=УЦ ЮЛ, O=Федеральная налоговая служба,
CN=Федеральная налоговая служба
Причина: Я являюсь автором этого документа
Дата: 11 Июль 2022 г. 11:08:13

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- рекомендует работников трудового коллектива к награждению;
- обсуждает и рекомендует к утверждению коллективный договор между
администрацией и работниками, правила внутреннего трудового распорядка;
- выдвигает кандидатуры отдельных работников по выполнению обязательств
уполномоченного лица по охране труда;
- избирает общественные комиссии;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны
жизни и здоровья детей детского сада, создания необходимых условий для организации
питания, медицинского обслуживания детей. программу развития детского сада;
- рассматривает и принимает Устав в новой редакции, дополнения и изменения, вносимые
в Устав детского сада, доклад (самоанализ) о деятельности детского сада и другие
документы, регулирующие общие вопросы оптимальной организации образовательного
процесса;
- решение о занесении в Книгу почета детского сада работников, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся;
- локальные акты, регулирующие порядок и условия распределения стимулирующих
выплат работникам детского сада;
- смету расходования средств, полученных детским садом от уставной приносящей
доход деятельности, и иных внебюджетных источников;
- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
- размеры стимулирующих выплат работникам детского сада, установленных в
соответствии с локальным нормативным актом, регулирующим порядок и условия
распределения стимулирующих выплат работникам детского сада.
Обсуждает вопросы:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса,
оборудования помещений;
- создания необходимых условий для организации питания, медицинского
обслуживания;
- обеспечение безопасности образовательного процесса;
- соблюдения прав и свобод детей и работников детского сада;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению,
рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками детского сада.
3.2. Председатель общего собрания:
- утверждает повестку общего собрания, согласовывая ее с заведующей детским
садом:
- организует подготовку к проведению общего собрания, информирует коллектив
детского сада о проведении общего собрания;
- ведет собрание;
- отчитывается перед общим собранием о проделанной работе в период между
собраниями;
- определяет, в случае необходимости круг приглашенных на заседание общего
собрания;
- подписывает протокол общего собрания.
3.3. Секретарь общего собрания:
- оформляет и подписывает протокол общего собрания.
4. ПРАВА.
Участники общего собрания имеют право:
4.1. Отстаивать интересы коллектива детского сада перед Учредителем.
4.2. Поддерживать общественные инициативы по совершенствованию деятельности
детского сада.

4.3. Определять представительство в суде интересов работников детского сада.
4.4. Вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных вопросов
общественной жизни коллектива.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ ТРУДОВОГО
КОЛЛЕКТИВА.
5.1. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 4 раз в год.
5.2. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем
присутствует не менее половины работников детского сада.
5.3. Решение считается принятым, если за него проголосовали 2/3 от числа
присутствующих.
5.4. Председателем общего собрания является заведующая, избирается – секретарь.
6. ВЗАИМОСВЯЗЬ С ДРУГИМИ ОРГАНАМИ САМОУПРАВЛЕНИЯ.
Общее собрание трудового коллектива взаимодействует в тесном контакте с
администрацией детского сада и общественными объединениями, в соответствии с
действующим законодательством.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Общее собрание трудового коллектива несет ответственность за невыполнение
закрепленным за ним задач и функций, нарушении прав и свобод работников детского
сада.
7.2. Общее собрание трудового коллектива несет ответственность за соответствие
принимаемых решений законодательству РФ, нормативно – правовым актам.
8. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.
8.1. Все общие собрания протоколируются в тетради (или электронном виде).
8.2. Заседание общего собрания трудового коллектива оформляется протоколом с
фиксацией рассматриваемых вопросов, обсуждений, предложений и принятым решением.
8.3. Протоколы общих собраний трудового коллектива и принятые решения хранятся в
делопроизводстве детского сада.